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做“五個過硬”好干部

作者:民高黨支部 來源:本站 更新日期:2018-05-16 瀏覽次數:
——百色民族高級中學召開深化領導班子建設年活動專題學習培訓會

 

5月7日上午,校黨委組織兩委委員召開2018年深化領導班子建設年活動專題學習會,深入學習貫徹百色市2018年深化領導班子建設年活動文件精神,校黨委副書記、校長李中海主持會議,并作題為“做’五個過硬’好干部”的專題報告。

會上,李校長深入解讀了領導干部必須做到的“硬標準”:一是信念過硬。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,只有理想信念過硬,才能經受住各種風險和困難的考驗,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產黨人的政治本色;二是政治過硬。這是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,要求領導干部必須要牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導;三是責任過硬,為民負重前行。領導干部做到責任過硬,必須樹立正確政績觀,要堅持人民立場,把黨的信任重托和人民的安危冷暖期待放在心上,把對人民和歷史的責任扛在肩上,發揚求真務實、真抓實干的作風,以釘釘子精神擔當盡責;四是能力過硬,練就高強本領。要牢固樹立終身學習的理念,以時不我待的精神,努力學習各方面知識,全面提高領導能力和專業能力;五是作風過硬,把人民放在心中。要深入實際、深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,把各項工作做實做好。

李校長強調,校兩委要以活動為契機,全力打造“五個過硬”領導班子。一是要開展思想對標大檢查活動,查找班子和個人存在的問題,分析產生的原因,寫出對標分析報告,召開對標分析會,開展相互批評,落實整改措施;二是開展領導班子大調研活動。各班子成員根據自身分管的部門寫出調研報告;三是解決群眾訴求問題。要求黨委辦和工會分別開展工作,征求群眾意見,了解群眾訴求,有針對性的解決群眾的訴求;四是開展“三查三看”大討論。通過大討論,深入剖析檢查問題,領導班子成員要把自身擺進去,把思想觀念擺進去,把工作職責擺進去,把精神作風擺進去,列出問題清單,找準問題根源,統一思想認識,深化整改落實,有序推動學校各項工作的快速發展,奪取教育質量新成就。

李校長作專題報告

李校長組織學習文件精神

報告內容(一)

 

報告內容(二)

報告內容(三)

 


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